Un manager de fond mutual castiga pana la 8000 de euro lunar

Un manager de fonduri mutuale are un salariu intre 2.000 si 5.000 de euro lunar, la care se adauga bonusurile de performanta, potrivit informatiilor oferite de mai multi administratori de fonduri de pe piata locala. Pe pietele internationale, managerii fondurilor de investitii sunt printre executivii cel mai bine platiti, veniturile acestora putand ajunge chiar la ordinul miliardelor de dolari. Piata romaneasca a fondurilor mutuale este insa extrem de mica, avand active de pana la 250 milioane de euro.

Dincolo de salariul fix, venitul anual al unui manager de fond mutual include si un bonus, care depinde, in principal, de performanta fondului pe care-l administreaza. Acest bonus este, in general, in jurul a 30% din salariu, dar, potrivit administratorilor de pe piata, poate ajunge si la un plus de 50%. "Salariile din industria fondurilor mutuale depind de experienta pe care managerii de fond o au, dar si de structura organizatorica a companiei. In Romania, un manager de fond de actiuni, de exemplu, castiga mai mult decat managerul unui fond care investeste in instrumente cu venit fix", a declarat Florin Dolea, director executiv al Pioneer Asset Management.

Salariul fix lunar pleaca, in general, de la 2.000 de euro, dar poate fi si de 1.000 de euro, diferentele aparand si in cazul in care este vorba despre managerul de la o societate de administrare a investitiilor independenta sau de la una care face parte dintr-un grup financiar. Anul trecut, de exemplu, Cosmin Paunescu, fostul director general la KD Investments, a incasat un salariu lunar de circa 2.500 de euro, castigul pe care acesta l-a incasat pana in luna august ajungand la 53.489 de lei (circa 16.000 de euro), conform declaratiei de avere a acestuia, postata pe site-ul Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare."Salariul unui director general la o societate independenta este de circa 1.000 de euro lunar, la care se adauga, la finalul anului, un bonus de performanta in functie de gradul de incadrare in obiectivele stabilite la inceputul anului.