Tinerii care se angajeaza pentru prima data cer salarii cuprinse intre 400 si 500 de euro

Salariile cerute de tinerii care se afla la primul job au crescut fata de aceeasi perioada a anului trecut cu aproape 30% si au ajuns la valori cuprinse intre 400 si 500 de euro, a declarat Alina Sterpu, specialist PR in cadrul companiei de recrutare Psihoselect."Daca anul trecut cereau intre 300 si 400 de euro, poate si mai mult in functie de domeniul in care doreau sa se angajeze, in acest an pretentiile salariale au crescut cu 25-30%. Pot sa spun ca in domeniul vanzarilor pretentiile au crescut cu aproape 100%.

Acest lucru se intampla din cauza schimbarilor de strategie in impunerea targentului de vanzari, a lipsei fortei de munca si a migratiei de personal", sustine Claudia Indreica, Managing Partner Psihoselect. Specialistii sustin ca pretentiile financiare ale tinerilor sunt exagerate si spun ca de cele mai multe ori companiile angajatoare nu ofera mai mult de 30% din valoarea salariilor solicitate de tineri. Studiul realizat de compania de consultanta in resurse umane arata ca numarul cererilor de recrutare, in primele sase luni ale anului, s-a dublat fata de acceasi perioada a anului trecut.

Solicitarile au vizat in special pozitiile de top management, observandu-se o crestere de 67% fata de anul precedent, si cele de executie - cu 57 % mai mult fata de aceeasi perioada. Cele mai cautate joburi din pozitia de top management sunt cele de director de vanzari, director financiar si project manger in constructii. In posturile de executie sunt la mare cautare contabilii si pozitiile de office manager si asistent vanzari. Cei care cunosc germana sau limbile straine rare au salarii semnificativ mai mari decat media generala.

Citeste tot articolul Tinerii care se angajeaza pentru prima data cer salarii cuprinse intre 400 si 500 de euro